카카오엔터테인먼트
[2026 신입공채] HRM
구분
2026 신입공채 (논테크)
마감기한
2025년 09월 28일, 14:59
부문
CHO
직군
Corporate
직무
HRM
경력사항
신입
고용형태
정규직
근무지
판교(H스퀘어)
대한민국 경기도 성남시 분당구 판교역로 235, H스퀘어 N동
피플팀을 소개해요.
우리 회사에 꼭 맞는 뛰어난 인재를 찾아 영입하고👀, 인재밀도를 높여가요. ⬆️
인재 입사부터 퇴사까지 전 과정을 운영하며 크루와 최접점에서 일하고, 발전적인 Employee Relationship을 만들어요. 🤝
크루들이 건강하게 업무에 몰입하고 협업할 수 있는 근무제도와 문화를 만들어요.
현업의 Business Partner로서 함께 호흡하며 HR 아젠다를 발굴하고, 인재와 조직이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어가요. 💟
함께 할 업무를 알려드려요.
구성원의 근무 데이터를 꼼꼼히 관리하고, 제도와 프로세스가 안정적으로 돌아가도록 지원해요.
인재 영입이 필요한 현업 부서와 함께 영입 요청부터 공고 게시, 인터뷰 일정 조율, 지원자 커뮤니케이션까지 영입 전 과정을 운영해요.
지원자가 긍정적인 인재 영입 과정을 경험을 할 수 있도록 세심한 전략을 기획하고 실행해요.
HR 데이터를 지속 관리하고 리포트하며, HRM 운영 업무를 맡아 제도가 원활히 작동하도록 지원해요.
앞으로 성장하며 경험할 수 있는 업무예요.
People Opertaion의 핵심적인 업무를 담당하며 HR 전반에 대한 이해와 경험을 높일 수 있어요.
여러 업무 상황에서 노무 리스크에 대한 대응을 고민하며 점차 중요성이 높아지는 ER(Employee Relationship) 분야의 경험을 키워갈 수 있어요.
회사의 경영 방향과 얼라인하는 HR 정책과 제도를 기획하고 조직과 구성원의 안정적인 변화 관리를 만들어가는 경험을 할 수 있어요.
현업과 긴밀히 소통하는 과정에서 각 조직의 일하는 방식과 특성을 이해하고, 나아가 HR Business Partner로서 조직 성과에 기여할 수 있어요.
이러한 과정을 통해 HRM 전문가로서 성장 스토리를 만들어갈 수 있어요.
이런 분이면 더 좋을 것 같아요.
엔터테인먼트 산업 전반에 높은 관심과 이해를 가지신 분이면 좋아요.
주제 불문하고 관심 있는 분야라면 깊이 파고드는 디깅(digging)이 취미이자 특기인 분 환영해요.
강한 책임감과 오너십으로 나의 일, 우리 팀의 일을 세심하고 꼼꼼하게 담당할 수 있는 분이면 좋아요.
열심히 일하며 일상에서 스트레스를 건강하게 관리하고 나만의 내적 평화를 추구할 수 있는 분이면 환영해요.
다양한 사람들과 원활히 어울리고 좋은 관계를 만들어가는 것에 대한 즐거움을 아시는 분이면 좋아요.
완벽하지는 않아도 HR전문가가 되기 위해 다방면에 관심을 갖고 여러 노력을 해오고 있으신 분이면 좋아요.
함께할 동료가 해주고 싶은 말이에요.
카카오엔터테인먼트는 스토리/뮤직/미디어라는 복합적인 콘텐츠 비즈니스를 하고 있고 그만큼 다양한 업무를 하는 크루들이 모여 있어요. 이런 환경에서 만들어갈 수 있는 People Operation 경험은 매우 특별하다고 자신 있게 말씀 드릴 수 있어요.
콘텐츠 비즈니스에 대한 애정은 사업 담당자가 아닌 HRM 담당자도 꼭 갖추고 있어야 할 요소에요. 엔터테인먼트 산업을 경험하고 싶고 HRM 전문가로 성장을 희망하는 분을 기다리고 있어요.
우리 팀에 대해 더 알고 싶으시다면?
우리는 언제든 서로의 일을 돕고 협력해요.
#원팀❣️
나의 업무와 정보를 동료에게 적극적으로 공유하고, 동료의 공유에도 집중해요.
#공유💬
서로에 대한 신뢰 속에서 자유롭게 의견을 나누고 충돌해요. 결정된 사항은 충실히 따르고 헌신해요
.
#신뢰
🤝
구성원의 목소리에 귀 기울이며, 공정하고 투명한 태도로 대응해요.
#진정성💟
법과 제도를 기반으로, 안정적이고 지속 가능한 HR 운영을 추구해요.
#준법👨⚖️
내가 할 수 있는 일을 스스로 찾아 하고, 동시에 더 나은 방향을 끊임없이 고민해요.
#자기주도성🎠
우리 회사/직무가 궁금하다면?
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피플팀을 소개해요.
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크루들이 건강하게 업무에 몰입하고 협업할 수 있는 근무제도와 문화를 만들어요.
현업의 Business Partner로서 함께 호흡하며 HR 아젠다를 발굴하고, 인재와 조직이 함께 성장할 수 있는 환경을 만들어가요. 💟
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구성원의 근무 데이터를 꼼꼼히 관리하고, 제도와 프로세스가 안정적으로 돌아가도록 지원해요.
인재 영입이 필요한 현업 부서와 함께 영입 요청부터 공고 게시, 인터뷰 일정 조율, 지원자 커뮤니케이션까지 영입 전 과정을 운영해요.
지원자가 긍정적인 인재 영입 과정을 경험을 할 수 있도록 세심한 전략을 기획하고 실행해요.
HR 데이터를 지속 관리하고 리포트하며, HRM 운영 업무를 맡아 제도가 원활히 작동하도록 지원해요.
앞으로 성장하며 경험할 수 있는 업무예요.
People Opertaion의 핵심적인 업무를 담당하며 HR 전반에 대한 이해와 경험을 높일 수 있어요.
여러 업무 상황에서 노무 리스크에 대한 대응을 고민하며 점차 중요성이 높아지는 ER(Employee Relationship) 분야의 경험을 키워갈 수 있어요.
회사의 경영 방향과 얼라인하는 HR 정책과 제도를 기획하고 조직과 구성원의 안정적인 변화 관리를 만들어가는 경험을 할 수 있어요.
현업과 긴밀히 소통하는 과정에서 각 조직의 일하는 방식과 특성을 이해하고, 나아가 HR Business Partner로서 조직 성과에 기여할 수 있어요.
이러한 과정을 통해 HRM 전문가로서 성장 스토리를 만들어갈 수 있어요.
이런 분이면 더 좋을 것 같아요.
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주제 불문하고 관심 있는 분야라면 깊이 파고드는 디깅(digging)이 취미이자 특기인 분 환영해요.
강한 책임감과 오너십으로 나의 일, 우리 팀의 일을 세심하고 꼼꼼하게 담당할 수 있는 분이면 좋아요.
열심히 일하며 일상에서 스트레스를 건강하게 관리하고 나만의 내적 평화를 추구할 수 있는 분이면 환영해요.
다양한 사람들과 원활히 어울리고 좋은 관계를 만들어가는 것에 대한 즐거움을 아시는 분이면 좋아요.
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함께할 동료가 해주고 싶은 말이에요.
카카오엔터테인먼트는 스토리/뮤직/미디어라는 복합적인 콘텐츠 비즈니스를 하고 있고 그만큼 다양한 업무를 하는 크루들이 모여 있어요. 이런 환경에서 만들어갈 수 있는 People Operation 경험은 매우 특별하다고 자신 있게 말씀 드릴 수 있어요.
콘텐츠 비즈니스에 대한 애정은 사업 담당자가 아닌 HRM 담당자도 꼭 갖추고 있어야 할 요소에요. 엔터테인먼트 산업을 경험하고 싶고 HRM 전문가로 성장을 희망하는 분을 기다리고 있어요.
우리 팀에 대해 더 알고 싶으시다면?
우리는 언제든 서로의 일을 돕고 협력해요.
#원팀❣️
나의 업무와 정보를 동료에게 적극적으로 공유하고, 동료의 공유에도 집중해요.
#공유💬
서로에 대한 신뢰 속에서 자유롭게 의견을 나누고 충돌해요. 결정된 사항은 충실히 따르고 헌신해요
.
#신뢰
🤝
구성원의 목소리에 귀 기울이며, 공정하고 투명한 태도로 대응해요.
#진정성💟
법과 제도를 기반으로, 안정적이고 지속 가능한 HR 운영을 추구해요.
#준법👨⚖️
내가 할 수 있는 일을 스스로 찾아 하고, 동시에 더 나은 방향을 끊임없이 고민해요.
#자기주도성🎠
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