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카카오엔터테인먼트

[2026 신입공채] HRM
구분
2026 신입공채 (논테크)
마감기한
2025년 09월 28일, 14:59
부문
CHO
직군
Corporate
직무
HRM
경력사항
신입
고용형태
정규직
근무지
판교(H스퀘어)대한민국 경기도 성남시 분당구 판교역로 235, H스퀘어 N동

피플팀을 ​소개해요.

  • 우리 ​회사에 ​꼭 맞는 ​뛰어난 인재를 찾아 영입하고👀, ​인재밀도를 ​높여가요. ⬆️ ​
  • 인재 입사부터 퇴사까지 ​전 과정을 ​운영하며 ​크루와 최접점에서 ​일하고, ​발전적인 ​Employee Relationship을 만들어요. ​🤝
  • 크루들이 ​건강하게 업무에 몰입하고 ​협업할 ​수 ​있는 근무제도와 문화를 ​만들어요.
  • 현업의 ​Business ​Partner로서 함께 ​호흡하며 HR ​아젠다를 ​발굴하고, 인재와 조직이 ​함께 성장할 ​수 있는 환경을 만들어가요. 💟


함께 할 업무를 알려드려요.

  • 구성원의 근무 데이터를 꼼꼼히 관리하고, 제도와 프로세스가 안정적으로 돌아가도록 지원해요.
  • 인재 영입이 필요한 현업 부서와 함께 영입 요청부터 공고 게시, 인터뷰 일정 조율, 지원자 커뮤니케이션까지 영입 전 과정을 운영해요.
  • 지원자가 긍정적인 인재 영입 과정을 경험을 할 수 있도록 세심한 전략을 기획하고 실행해요.
  • HR 데이터를 지속 관리하고 리포트하며, HRM 운영 업무를 맡아 제도가 원활히 작동하도록 지원해요.


앞으로 성장하며 경험할 수 있는 업무예요.

  • People Opertaion의 핵심적인 업무를 담당하며 HR 전반에 대한 이해와 경험을 높일 수 있어요.
  • 여러 업무 상황에서 노무 리스크에 대한 대응을 고민하며 점차 중요성이 높아지는 ER(Employee Relationship) 분야의 경험을 키워갈 수 있어요.
  • 회사의 경영 방향과 얼라인하는 HR 정책과 제도를 기획하고 조직과 구성원의 안정적인 변화 관리를 만들어가는 경험을 할 수 있어요.
  • 현업과 긴밀히 소통하는 과정에서 각 조직의 일하는 방식과 특성을 이해하고, 나아가 HR Business Partner로서 조직 성과에 기여할 수 있어요.
  • 이러한 과정을 통해 HRM 전문가로서 성장 스토리를 만들어갈 수 있어요.


이런 분이면 더 좋을 것 같아요.   

  • 엔터테인먼트 산업 전반에 높은 관심과 이해를 가지신 분이면 좋아요.
  • 주제 불문하고 관심 있는 분야라면 깊이 파고드는 디깅(digging)이 취미이자 특기인 분 환영해요.
  • 강한 책임감과 오너십으로 나의 일, 우리 팀의 일을 세심하고 꼼꼼하게 담당할 수 있는 분이면 좋아요.
  • 열심히 일하며 일상에서 스트레스를 건강하게 관리하고 나만의 내적 평화를 추구할 수 있는 분이면 환영해요.
  • 다양한 사람들과 원활히 어울리고 좋은 관계를 만들어가는 것에 대한 즐거움을 아시는 분이면 좋아요.
  • 완벽하지는 않아도 HR전문가가 되기 위해 다방면에 관심을 갖고 여러 노력을 해오고 있으신 분이면 좋아요.


함께할 동료가 해주고 싶은 말이에요.

  • 카카오엔터테인먼트는 스토리/뮤직/미디어라는 복합적인 콘텐츠 비즈니스를 하고 있고 그만큼 다양한 업무를 하는 크루들이 모여 있어요. 이런 환경에서 만들어갈 수 있는 People Operation 경험은 매우 특별하다고 자신 있게 말씀 드릴 수 있어요.
  • 콘텐츠 비즈니스에 대한 애정은 사업 담당자가 아닌 HRM 담당자도 꼭 갖추고 있어야 할 요소에요. 엔터테인먼트 산업을 경험하고 싶고 HRM 전문가로 성장을 희망하는 분을 기다리고 있어요.


우리 팀에 대해 더 알고 싶으시다면?

  • 우리는 언제든 서로의 일을 돕고 협력해요. #원팀❣️
  • 나의 업무와 정보를 동료에게 적극적으로 공유하고, 동료의 공유에도 집중해요. #공유💬
  • 서로에 대한 신뢰 속에서 자유롭게 의견을 나누고 충돌해요. 결정된 사항은 충실히 따르고 헌신해요. #신뢰🤝
  • 구성원의 목소리에 귀 기울이며, 공정하고 투명한 태도로 대응해요. #진정성💟
  • 법과 제도를 기반으로, 안정적이고 지속 가능한 HR 운영을 추구해요. #준법👨‍⚖️
  • 내가 할 수 있는 일을 스스로 찾아 하고, 동시에 더 나은 방향을 끊임없이 고민해요. #자기주도성🎠


우리 회사/직무가 궁금하다면?

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[2026 신입공채] HRM

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  • 우리 ​회사에 ​꼭 맞는 ​뛰어난 인재를 찾아 영입하고👀, ​인재밀도를 ​높여가요. ⬆️ ​
  • 인재 입사부터 퇴사까지 ​전 과정을 ​운영하며 ​크루와 최접점에서 ​일하고, ​발전적인 ​Employee Relationship을 만들어요. ​🤝
  • 크루들이 ​건강하게 업무에 몰입하고 ​협업할 ​수 ​있는 근무제도와 문화를 ​만들어요.
  • 현업의 ​Business ​Partner로서 함께 ​호흡하며 HR ​아젠다를 ​발굴하고, 인재와 조직이 ​함께 성장할 ​수 있는 환경을 만들어가요. 💟


함께 할 업무를 알려드려요.

  • 구성원의 근무 데이터를 꼼꼼히 관리하고, 제도와 프로세스가 안정적으로 돌아가도록 지원해요.
  • 인재 영입이 필요한 현업 부서와 함께 영입 요청부터 공고 게시, 인터뷰 일정 조율, 지원자 커뮤니케이션까지 영입 전 과정을 운영해요.
  • 지원자가 긍정적인 인재 영입 과정을 경험을 할 수 있도록 세심한 전략을 기획하고 실행해요.
  • HR 데이터를 지속 관리하고 리포트하며, HRM 운영 업무를 맡아 제도가 원활히 작동하도록 지원해요.


앞으로 성장하며 경험할 수 있는 업무예요.

  • People Opertaion의 핵심적인 업무를 담당하며 HR 전반에 대한 이해와 경험을 높일 수 있어요.
  • 여러 업무 상황에서 노무 리스크에 대한 대응을 고민하며 점차 중요성이 높아지는 ER(Employee Relationship) 분야의 경험을 키워갈 수 있어요.
  • 회사의 경영 방향과 얼라인하는 HR 정책과 제도를 기획하고 조직과 구성원의 안정적인 변화 관리를 만들어가는 경험을 할 수 있어요.
  • 현업과 긴밀히 소통하는 과정에서 각 조직의 일하는 방식과 특성을 이해하고, 나아가 HR Business Partner로서 조직 성과에 기여할 수 있어요.
  • 이러한 과정을 통해 HRM 전문가로서 성장 스토리를 만들어갈 수 있어요.


이런 분이면 더 좋을 것 같아요.   

  • 엔터테인먼트 산업 전반에 높은 관심과 이해를 가지신 분이면 좋아요.
  • 주제 불문하고 관심 있는 분야라면 깊이 파고드는 디깅(digging)이 취미이자 특기인 분 환영해요.
  • 강한 책임감과 오너십으로 나의 일, 우리 팀의 일을 세심하고 꼼꼼하게 담당할 수 있는 분이면 좋아요.
  • 열심히 일하며 일상에서 스트레스를 건강하게 관리하고 나만의 내적 평화를 추구할 수 있는 분이면 환영해요.
  • 다양한 사람들과 원활히 어울리고 좋은 관계를 만들어가는 것에 대한 즐거움을 아시는 분이면 좋아요.
  • 완벽하지는 않아도 HR전문가가 되기 위해 다방면에 관심을 갖고 여러 노력을 해오고 있으신 분이면 좋아요.


함께할 동료가 해주고 싶은 말이에요.

  • 카카오엔터테인먼트는 스토리/뮤직/미디어라는 복합적인 콘텐츠 비즈니스를 하고 있고 그만큼 다양한 업무를 하는 크루들이 모여 있어요. 이런 환경에서 만들어갈 수 있는 People Operation 경험은 매우 특별하다고 자신 있게 말씀 드릴 수 있어요.
  • 콘텐츠 비즈니스에 대한 애정은 사업 담당자가 아닌 HRM 담당자도 꼭 갖추고 있어야 할 요소에요. 엔터테인먼트 산업을 경험하고 싶고 HRM 전문가로 성장을 희망하는 분을 기다리고 있어요.


우리 팀에 대해 더 알고 싶으시다면?

  • 우리는 언제든 서로의 일을 돕고 협력해요. #원팀❣️
  • 나의 업무와 정보를 동료에게 적극적으로 공유하고, 동료의 공유에도 집중해요. #공유💬
  • 서로에 대한 신뢰 속에서 자유롭게 의견을 나누고 충돌해요. 결정된 사항은 충실히 따르고 헌신해요. #신뢰🤝
  • 구성원의 목소리에 귀 기울이며, 공정하고 투명한 태도로 대응해요. #진정성💟
  • 법과 제도를 기반으로, 안정적이고 지속 가능한 HR 운영을 추구해요. #준법👨‍⚖️
  • 내가 할 수 있는 일을 스스로 찾아 하고, 동시에 더 나은 방향을 끊임없이 고민해요. #자기주도성🎠


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