카카오엔터테인먼트

제출 서류와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무 및 회사에 적합한지 종합적으로 검토합니다.

현업 실무 담당자가 참석하며, 작성해주신 지원서를 바탕으로 직무 역량을 검토합니다.

※ 직무 인터뷰 전, 직군별로 코딩테스트 및 직무 관련 테스트(과제)가 진행될 수 있습니다.

1차 직무 인터뷰 합격자에 한해 2차 조직 적합성 인터뷰가 진행됩니다.

2차 조직 적합성 인터뷰는 조직장과 인사담당자가 참석하며,

조직 적합성 및 직무 역량을 바탕으로 인터뷰가 진행됩니다.

※ 직군에 따라 1차 직무 혹은 2차 조직 적합성 인터뷰와 함께 인성검사가 진행될 수 있습니다.

    단, 인성검사는 별도 전형이 아닌 참고용으로 활용됩니다.

처우와 관련한 자료를 요청드릴 예정이며,

처우협의 및 입사일 조율 후 오퍼레터를 발송드립니다.

오퍼레터를 수락하시면, 입사 행정을 안내드립니다.

이후, KMI 한국의학연구소에서 간단한 채용 검진을 진행합니다.

- 위 영입 프로세스는 일반적인 예시이며, 진행되는 공고의 특성에 따라 변동될 수 있으니 공고별 상세 모집 요강을 반드시 확인해 주세요.

- 인터뷰 전후에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
- 필요시 CEO 인터뷰가 진행될 수 있습니다. 
- 어시스턴트 영입의 경우, 2차 인터뷰가 생략됩니다.

- 지원자격 미충족, 지원서 내용 허위 기재 등 제출하신 서류에서 결격 사유가 확인되는 경우, 영입이 취소될 수 있습니다.