카카오엔터테인먼트

영입 절차

서류전형

제출 서류와 자기소개서를 바탕으로 지원 직무와 회사에 적합한지 종합적으로 검토합니다.

1차 인터뷰

현업 실무 담당자가 참석하며, 작성해 주신 지원서를 바탕으로 실무 역량을 검토합니다.

※ 1차 인터뷰 전에 직군별로 코딩 테스트 및 직무 관련 테스트(과제)가 있을 수 있습니다. 

2차 인터뷰

1차 인터뷰 합격자에 한해 2차 인터뷰가 진행됩니다.

2차 인터뷰는 조직장 및 임원이 참석하며, 인성 및 실무 인터뷰로 진행됩니다.

※ 직군에 따라 1차 혹은 2차 인터뷰와 함께 인성검사가 진행될 수 있습니다. 단, 인성검사는 별도 전형이 아닌 참고용으로 활용됩니다. 

처우협의 및 
최종합격

희망 처우 수렴 후 오퍼레터를 발송합니다.
오퍼레터 수락 후, 최종 합격 및 입사 행정(입사일 조율)을 안내합니다.

건강검진

예비 크루의 건강을 위해, 간단한 건강검진을 진행합니다.

- 위 영입 프로세스는 일반적인 예시이며, 진행되는 공고의 특성에 따라 변동될 수 있으니 공고별 상세 모집 요강을 반드시 확인해 주세요.
- 필요시 CEO 인터뷰가 진행될 수 있습니다. 
- 어시스턴트 영입의 경우, 2차 인터뷰가 생략됩니다.

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